Kompletní praktický výklad k novelizaci pracovněprávních předpisů v roce 2025 - zkušební doba, změny u skončení pracovního poměru, zaměstnávání rodičů na rodičovské dovolené a s tím související změny u pracovního poměru na dobu určitou, změny u doručování písemností zaměstnavatelem, změny v léčebněpreventivní péči, včetně změn u vstupních lékařských prohlídek, novelizace NV 590/2006 Sb. jiné důležité překážky v práci a další změny.
Konkrétní obsah bude aktuálně doplněn po schválení této novelizace v Poslanecké sněmovně ČR. Schválení této novelizace by mělo proběhnout do konce měsíce března 2025.
Budete rovněž seznámeni s dalšími připravovanými změnami pracovněprávních předpisů pro rok 2026.
TRISIA
