CÍL :
Základní důraz bude kladen nejen na srozumitelný - teoretický výklad jednotlivých ustanovení zákoníku práce a dalších souvisejících pracovně právních předpisů, ale každá část výkladu bude spojena s praktickými příklady a možnými legitimními postupy při komunikaci se zaměstnanci.
URČENO:
Určeno pro personalisty, mzdové účetní, management i všechny ostatní, kteří při své praxi potřebují znát stávající i aktuálně novelizované pracovněprávní předpisy
PŘÍNOS:
Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe.
Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu.
OSNOVA SEMINÁŘE:
1. PRACOVNÍ POMĚR
- Pracovní smlouva a její náležitost
- Informování zaměstnance o obsahu pracovním poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
- Problematika převedení na jinou práci
- Překážky v práci
- Skončení pracovního poměru druhy, forma , lhůty a doby
2. PÍSEMNÉ DOKUMENTY V PRACOVNÍM PRÁVU
- Problematika doručování písemností z pohledu pracovněprávní praxe
- Odměňování zaměstnanců - porozumění výplatní pásce
TRISIA
